【南邮分校·教师成长】携手再起航 拼搏逐梦想 ——24-25学年“鸿雁”好教师团队建设系列活动（3）

2024年9月25日下午，南师附中仙林学校小学部南邮分校报告厅内，主题为“携手再起航  拼搏逐梦想”的24-25学年“鸿雁”好教师团队建设系列活动（3）如期举行，全体老师参加了本次活动，活动共分为四个环节。

第一个环节是2024-2025学年青蓝工程结对活动。教师发展中心丁青主任主持了“青蓝逐梦  共谱华章”的结对仪式。丁主任结合我校教师队伍现状，详细介绍了本年度“青蓝工程”工作的开展要求。她从师徒结对的意义、内涵、要求等各方面，向全校教师进行了详细的解读。本环节最后公布了本学年师徒结对的名单，并邀请三对师徒代表上台进行了隆重的签约仪式。

随后获得今年栖霞区“青蓝工程”优秀师徒荣誉称号的褚夫梅主任作为师父代表发言。褚主任告诫年轻的老师们要虚心求教，踏实学习，早日出师。李梦晴老师代表所有新徒弟们说出自己的心声：感谢学校搭建平台，一定虚心请教，勤学多问，多做多思考。

第二个环节是“学思课堂”教师作业评比颁奖仪式。李承慧主任充分肯定了大家完成作业态度认真，主题切入性高，质量有很大提升。随后介绍了教师作业评比的前期工作，如筛选名单、作业分类、重新编号、组织评分、分数汇总等，使老师们进一步认识到本项工作的重要性和严谨性。经过教师发展中心的认真组织及学校评委的认真打分，最终评选出一等奖24名、二等奖36名。安琼和陈思等20位老师分别代表二等奖及一等奖获奖选手上台领奖。

第三个环节是骨干教师梯队培养活动启动。李承慧主任简单介绍了活动的意义、培养目标、活动依托及活动方式，鼓励所有“想发展、能发展、愿发展”的老师积极参与本学年此项活动。借助这个活动环节，朱永刚校长还为获得“第六届栖霞区教坛新秀”的老师们颁发荣誉证书。李主任鼓励所有老师要进一步加强专业发展，并且据实定标、制定计划，找准方向、努力拼搏，坚持如一、一步一阶，不断提升、实现目标。

第四个环节是五年职初教师考核前培训。市区联动的五年职初教师考核工作是教师发展中心每年的重要工作之一。今年的职初教师考核的启动报名工作已经顺利开展，为了保证参与本次职初考核的老师们都能取得好成绩，本次培训会特别邀请了上一学年获得南京市职初教师考核一等奖的郭小璇老师做经验分享。郭老师从考核前材料准备、理论复习以及区赛后市赛的积极准备等，做了详尽的介绍。另外参与多次考核评价活动的评委廖加兴校长也为大家做了精准的考核辅导。两位老师的指导，进一步引领了书社老师们有效备考、力争佳绩！

本次活动，内容充实丰富，有效地促进了全校教师对标找差并明确专业发展的方向，为我校后续的“鸿雁”好教师团队建设工作的顺利开展夯实基础。