【乐雅仙小·南邮校区】凝神聚力 竞相迸发

——南邮校区“鸿雁星光”教师团队综合素养提升工程（十一）

     2023年2月22日，全体老师齐聚在南师附中仙林学校小学部南邮校区三楼报告厅，参加由学校教师发展中心组织，主题为“凝神聚力  竞相迸发”的教师队伍建设专项会议。本次活动由教师发展中心李承慧主任、丁青老师主持。

活动第一环节是骨干教师梯队培养工作阶段性反馈。李主任从学校的“‘鸿雁’好教师团队建设”项目入手，介绍了骨干教师持续性发展的活动意义、活动依托、近期要求、搭建平台等，让所有的老师进一步认识到骨干教师梯队培养的重要性，知道个人成长与集体成长是相辅相成的，需要把个人的专业成长持续“放在心上、抓在手上、积厚成势、整体推进”。这个环节旨在引领更多愿发展、想发展、能发展、善发展的老师都能积极参与培养活动，从而有充足的机会和广阔的平台发展自我，加快个人专业成长的速度。

活动第二环节是青年教师培养工作推进。李主任宣布，将依据不同年龄段对全校老师进行筛选，提前做好活动方案，安排符合年龄段的老师参加后续的青年教师课堂展评活动，鼓励青年教师充分抓住备课组和师傅的资源，打磨课堂，力争呈现高品质的课堂教学。

活动第三环节是全体教师提升工作安排。李主任从“共读共写”“视导准备”“教学检查”“案例备赛”“课题研究”“书社活动”等方面做出了具体的工作安排，并要求全体老师保质保量完成各项工作，不断提升个人的专业素养和工作能力。

活动第四环节是主题为“不忘初心  砥砺前行”的鸿雁书社专项活动。书社负责人丁青老师首先公布了上学期书社的各项工作考核情况，包括基本功、师徒结对、新课标考核、共读共写等，带领书社老师回顾了上学期的各项常规工作以及取得的成绩，也指出存在的不足。紧接着，李主任结合部门整体工作，重点谈及书社年轻教师的各项发展以及本学期的各项特色活动，呼吁年轻教师抓住机遇、努力上进，更快更稳地站稳讲台，早日成为一名优秀的骨干教师。最后丁老师结合即将开展的南京市案例叙事评比活动，再一次介绍了案例写作的形式和技巧，勉励青年教师都能在即将到来的案例评比活动中获得佳绩。

    本次活动，站在学校品质发展的高度，再次重申了教师队伍建设的重要性。并通过详细的活动介绍，让更多的老师明确个人专业成长“何时做”“做什么”以及“怎么做”，提高了活动的指向性，不断打造学校特色教育品牌，持续建设优秀的南邮鸿雁教师队伍。