【乐雅仙小 南邮校区】共读共研新课标 共享共思促科研——提升工程（九）

——南邮校区“鸿雁星光”教师团队综合素养提升工程（九）

2022年11月23日下午，南师附中仙林学校小学部南邮校区本学期第二次鸿雁书社活动在二楼会议室如期举行，鸿雁书社全体教师参与了本次活动。活动有幸邀请到我校人事主任卢珺老师出席，本次活动由教师发展中心丁青老师主持。

活动第一环节是反馈书社各项常规活动。丁老师结合本年度南邮校区“鸿雁星光”教师团队综合素养提升工程的相关指导意见，对本月书社的基本功训练完成情况、共读共写成果推进、师徒结对听课研课等常规活动进行总结与反馈。在此基础上，进一步对书社教师提出了更高要求，不断提升我校年轻教师队伍的整体素质。

活动第二环节是研读新课标的反思再交流。会议前，丁老师随机抽签，请书社三名教师进行近期新课标研读的反思交流。三位老师都能认真研读、有效反思、积极内化，理论结合实际地谈出了自己的学习体会。此外大家还针对课标学习中遇到的问题，互相答疑解惑，有效提升了共读共写的效果。

活动第三环节是教科研专项培训。首先由我校多年从事教科研管理工作的卢珺主任详细解读了我校年轻教师的教科研现状，结合多年的工作经验，对老师们提出了三点要求。一是多写，写教案、写反思、写随笔、写案例等等，勤写一定会有所收获；二是多研，抓住学校各项课题的机会，找到自己感兴趣的研究方向，深入课堂，扎实研究；三是注重特色发展，卢主任结合我校成功案例进行细致分析，鼓励年轻教师找准自己的特点，依托特色，开展研究，扎实推进自身的教科研工作。

活动第四环节是个人成长分享。我校优秀的年轻教师丁青老师结合自己教科研之路进行深入细致的分享。她告诫年轻教师要多读多学，合理安排自己的时间，提高工作效率，研究不同论文评比的细则，少走弯路，不断收获。

鸿雁书社是南邮校区“鸿雁星光”教师团队综合素养提升工程的重要依托平台，也是我校教师发展中心打造的特色项目。借助优势平台，提供优质培训，助力我校年轻教师更快速的成为一名研究型教师。相信在鸿雁书社的引领下，我校年轻教师的科研水平都能够得到应有的提升。