【南邮分校·教师成长】青蓝结对 薪火相传 ——25-26学年“鸿雁”好教师团队建设系列活动（1）

为加强青年教师培养，推动学校教育事业持续高质量发展，2025-2026学年师徒结对仪式于2025年10月11日下午在南师附中仙林学校小学部南邮分校三楼报告厅举行，活动主题是“青蓝结对，薪火相传”。全校教师共同参与本次活动。

主持人彭志尧主任首先回顾了前期筹备工作，介绍学校通过设定严格的师傅遴选标准和实施“双向选择”机制，切实保障了结对质量与双方意愿的充分尊重。

本届“青蓝工程”共成功组建16对师徒，涵盖语文、数学、英语、德育、科学、音乐、信息科技、综研等多个学科。在热烈的掌声中，师徒代表分批上台完成了庄重的签字仪式。一纸协议，不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，象征着教育薪火的代代相传。

为明确双方职责，学校进一步宣读了师傅与徒弟的具体任务要求。师傅需履行“示范、指导、教学、科研”四项核心职责，徒弟则需完成“听课、课堂、反思、写作、科研”五项成长任务，以职责为引领，实现教学相长、共同进步。

在师徒代表发言环节中，师傅代表孙源婕老师表示，将全力以赴履行传帮带责任，做到言传身教、倾囊相授，并鼓励青年教师虚心学习、勇于实践。徒弟代表邱浩老师则以自己的成长经历，深情回顾了在师傅指导下教学理念转变、教研能力提升的历程，表达了对学校及师傅悉心培养的感激之情，并承诺将不负期望、持续深耕教学。

仪式最后，朱永刚校长发表寄语。朱校长对成功结对的师徒表示祝贺，并对“青蓝工程”后续工作开展提出了指导与建议，强调师徒结对不仅是制度安排，更是学校文化传承的重要载体，希望师徒携手并进，共同为学校发展注入新动力。

本次活动在热烈掌声中圆满落幕。“青蓝工程”作为学校教师队伍建设的重要举措，不仅为青年教师成长搭建了良好平台，也进一步营造了互学共进、敬业乐群的校园氛围，为教育高质量发展奠定了坚实的人才基础。

撰稿：彭志尧

摄影：李承慧

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